以我所在的一级央企总部为例。
国资委要求每年营收和利润增长5-10%。
之前只要求营收增加，对利润的考核要求比较低，这两年逐步增加对利润的考核。
以中国联通为例，个人业务已经到顶（现在谁手里没手机卡？每年注销的比新增的还多），家庭宽带业务这种现金牛也没有增长，业务不降已经是烧高香了，哪来的增长点？ 新业务增长谈何容易？ 但是如果考核完不成，领导就要被问责，营收还可以通过做账实现，利润呢？这可要实打实的上缴…。
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